48 Jahre Hallenfußballturnier, 32 Jahre Christbaum-Sammelaktion: Wenn der SV Seeste einmal im Jahr seine Spende unter Westerkappelner Einrichtungen verteilt, sind längst auch die Enkel der Aktionsgründer dabei. 1330 Euro haben wir dieses Mal aus dem integrativen Fußballturnier vom 7. Februar bekommen. Jeweils 1620 Euro können die AWO-Kita Am Königsteich 1 und die Diakoniestation für Projekte verwenden, die sonst nicht so einfach zu finanzieren wären.
Die Seester Hobbykicker und Spendenempfänger waren am 8. März einmal mehr zu Gast in unserer Wohneinrichtung, um gemeinsam auf diese Projekte und die traditionsreiche Historie der Spendenaktion zu blicken. Beim Fußballturnier waren wir nach Jahren wieder einmal selbst mit einer Mannschaft angetreten – und wurden am Ende gar Turniersieger!
Unsere Spendensumme fließe komplett ins Sommerfest, berichtete unser Bereichsleiter Carsten Miete. Das wird etwas größer ausfallen, denn unsere Besondere Wohnform startete am 16. August 1976 mit damals 23 Bewohnern an der Steinkampstraße. 50 Jahre Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Westerkappeln möchten wir 5. September gebührend feiern. Heute leben hier 43 Nutzerinnen und Nutzer.
Die AWO-Kita schaffe von ihrer Spende Spielfahrzeuge für den neu gestalteten Außenspielplatz an, so Jasmin Häkel, Leiterin der Sechs-Gruppen-Anlage. 380 Seniorinnen und Senioren betreut die Diakoniestation Westerkappeln täglich. Für all die Ehejubiläen oder runde Geburtstage werde man von der Spende schöne Aufmerksamkeiten kaufen, berichtete Leiterin Eugenia Witt.
Insgesamt 4570 Euro haben die Seester also beim Fußballturnier und bei der Baumsammelaktion verbuchen können, was ihre Allzeit-Spendensumme auf fast 95000 Euro steigen lässt. Beide Aktionen würden Jahr für Jahr bestens von den insgesamt über 100 Vereinsmitgliedern unterstützt, berichtete Vorsitzender Dennis Hischemöller.
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Ihr Team der Ledder Werkstätten
Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
