Eine soziale Einrichtung wie die Ledder Werkstätten gGmbH verdankt ihr Fortbestehen nicht allein ihrem erfolgreichen wirtschaftlichen Handeln. Um ihre Leistungsfähigkeit auf einem dauerhaft anspruchsvollen Niveau erhalten und kommenden Entwicklungen fachlicher und wirtschaftlicher Art Rechnung tragen zu können, bedarf sie der Unterstützung durch die öffentliche und private Hand. Mehr denn je sind die sozialen Einrichtungen auf die private Hilfsbereitschaft angewiesen.
Wir benötigen Ihre finanzielle Hilfe, um das bestehende hohe Niveau und den Erfolg unserer Angebote langfristig zu sichern. Ihre Spendenbeiträge ermöglichen es uns,
Auf Ihren Wunsch können Sie Ihre Spendenbeiträge steuerrechtlich geltend machen. Sie erhalten von uns eine Spendenquittung zur Vorlage bei Ihrem Finanzamt.
Als Partnerfirma unterstützen Sie unsere Einrichtung auch durch Ihre Aufträge. Wobei Ihnen die wirtschaftliche Zusammenarbeit mit den Ledder Werkstätten einen besonderen Vorteil bietet: Sie als Auftraggeber sind – nach § 140 SGB IX – berechtigt, 50 Prozent des Lohnanteils des Rechnungsbetrages mit einer eventuell zu zahlenden Ausgleichsabgabe zu verrechnen, sofern Sie ausgleichsabgabepflichtig sind.
Ledder Werkstätten gGmbH
Ledder Dorfstraße 65
49545 Tecklenburg-Ledde
Kernarbeitszeiten
montags bis donnerstags:
7.30 Uhr – 16 Uhr
freitags:
7.30 Uhr – 15 Uhr
© Ledder Werkstätten 2022, Impressum, Datenschutz, AGB, Hinweisgeberportal, Gewaltschutzkonzept
Unser Berufsbildungsbereich am Ruthemeiers Esch 2 in Ladbergen lädt am Freitag, 20. Oktober, zum Nachmittag der offenen Tür ein. Von 15 bis 18 Uhr stellen sich unsere Bildungsbegleiter:innen vor. Der Fachdienst berufliche Inklusion informiert über die vielfältigen Wege in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Und wir zeigen Ihnen unsere Angebote für schwerst- und mehrfachbehinderte Menschen.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.