Menschen im Fokus

Aktuelle Einblicke in die Ledder Welten

Visavis sagt Lengerich danke: Rabatt auf alles ab 10. Dezember

Unsere Famano-Cafés in Ibbenbüren und Lengerich sind am Samstag, 21. Dezember, letztmals in diesem Jahr geöffnet. 2025 geht es am Donnerstag, 2. Januar, wieder los. Für unser Lebensmittelgeschäft in Leeden, den „LebensMittelpunkt“, gelten die normalen Öffnungszeiten. Außer der Reihe ist lediglich am Mittwoch, 2. Januar, an der Elbinger Straße geschlossen.

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Warum Werkstätten so wichtig sind: Unser Werkstattrat bezieht Stellung

Im Hinblick auf die bevorstehenden Neuwahlen 2025 haben wir, die Beschäftigten des Werkstattrats der Ledder Werkstätten gGmbH, diese Stellungnahme verfasst, um Politikerinnen und Politiker für die wichtige Rolle von Werkstätten für Menschen mit Behinderung zu sensibilisieren. Wir möchten einmal aus unserer Perspektive aufzeigen, warum Werkstätten für uns unverzichtbar sind und welche Bedeutung sie für unsere Teilhabe und Zukunft haben.

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Wertschätzung und viele spannende Lebensgeschichten: Wir ehren unsere Werkstatt-Jubilare

Unsere Unternehmensleitung bedankt sich Jahr für Jahr bei Menschen mit Behinderung, die seit 25, 40 und mittlerweile auch 50 Jahren in den Ledder Werkstätten beschäftigt sind. Elf Personen haben wir am 4. November zu einem gemütlichen Frühstück in unserem Ibbenbürener Famano-Café eingeladen. Detlef Leferink, Bereichsleitung der Betriebsstätte Ledde, vergab in Vertretung der Unternehmensleitung Urkunden und animierte alle Jubilare auf wertschätzende Weise, ein wenig aus ihrer beruflichen Vita zu erzählen. Und da kam natürlich einiges zum Vorschein.

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Unser Visavis zieht in Ibbenbürens City und heißt nun famano-Kaffeemanufaktur

Unser Geschenkartikelgeschäft, das „Visavis“, zieht um: Nach sechs Jahren an der Bahnhofstraße in Lengerich haben wir einen neuen, zentralen Standort in der Nachbarstadt Ibbenbüren gefunden. Voraussichtlich ab April 2025 ist unser Fachgeschäft unter dem neuen Namen „famano-Kaffeemanufaktur und LebensArt“ an der Marktstraße 3A zuhause. Direkt neben der Christuskirche und mitten in der Fußgängerzone.

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„Wohnen-Arbeiten-Leben“: Es geht weiter für unseren Förderverein

Gute Nachricht aus dem Elsa-Brändström-Haus: Im Laggenbecker Gemeindezentrum hat am 19. November die Mitgliederversammlung unseres Fördervereins „Wohnen-Arbeiten-Leben“ stattgefunden. Auch unser Geschäftsführer Wilfried Koopmann war mit einigen Mitarbeitern gekommen. Klare Botschaft des Abends: Der Förderverein wird in bewährter Marnier weiterarbeiten, bekommt aber mehr organisatorische Unterstützung aus Ledde.

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Bildungstage für Menschen mit psychischer Erkrankung zum Thema Sucht: Caritas zu Gast

Was genau ist eigentlich Sucht? Wo beginnt problematisches Suchtverhalten? Wie kann man es bei sich feststellen und welche Arten von Süchten gibt es? Von 13. bis 15. November treffen sich unsere Maßnahmeteilnehmerinnen und -teilnehmer aus der Beruflichen Bildung für Menschen mit einer psychischen Erkrankung zu Bildungstagen in Ladbergen. Dort, in unserem Bildungszentrum QuBuS, waren am 13. November die Sozialarbeiter Nele Nierychlo und Christian Knibutat von der Ibbenbürener Drogen- und Suchtberatung des Caritasverbandes Tecklenburger Land zu Gast.

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Pflegeberufe, FSJ, Praktika: Wir waren wieder auf der Messe „MINT & Care“ in Rheine präsent

Wir waren wieder auf der „MINT & Care“ in Rheine präsent. Die Fachmesse repräsentiert einen Querschnitt der Gesundheits- und Pflegeberufe und ist Plattform für alle, die sich für Berufe in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik und Pflege interessieren. Wir haben uns dort am 12. November in erster Linie mit unseren Ausbildungsberufen in der Pflege, also Heilerziehungspfleger und Erzieherin, vorgestellt. Am Gemeinschaftsstand mit der Diakonie WesT (Pflegefachkräfte) war von 8.30 von 16 Uhr durchgehend einiges los.

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Gisela Prodan stellt ihre Bilder in unserem Ibbenbürener Café Famano aus

Bunt, voller Farben, mal gegenständlich, mal abstrakt: Gisela Prodan stellt ihre Arbeiten jetzt in unserem Ibbenbürener Café Famano aus. Elf kleine bis mittelformatige Bilder geben die pralle Natur, vielfarbige Blumen, verfremdete Gesichter oder Menschen wieder und sind in Acryltechnik, als Collage oder mit Kreiden entstanden. Die Kattenvennerin, von Haus aus eigentlich Theaterpädagogin mit viel Erfahrung in Tanzproduktionen aller Art, kam erst spät zur Malerei, um sich dann aber um so intensiver damit zu befassen.

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Wir sind seit einem Jahr nueva-Qualitätspartner: Was ist seitdem geschehen?

Seit genau einem Jahr sind wir auch offiziell zertifizierter nueva-Qualitätspartner im Netzwerk des österreichischen Anbieters, der nueva GmbH. Das sinnfällige Kürzel „nueva“ steht für „Nutzer:innen evaluieren“. Das Programm misst und beschreibt die Qualität unserer Betreuungs- und Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung im Wohnen und in der Werkstatt: Wie kommt die Qualität, die unsere Fachkräfte täglich erzeugen, bei Nutzer:innen und Beschäftigten tatsächlich an? Welche Wirkungen entfalten unsere Leistungen? Das Besondere: Entsprechend ausgebildete Menschen mit Behinderung selbst sind die Evaluator:innen (Befragende).

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Vielen Dank für ihre Anfrage. 

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen für ein Beratungsgespräch.

Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten

Tag der offenen Tür am 27. SEptember

Unser Berufsbildungsbereich lädt ein

Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung. 

Hinweisgeberportal

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.

Weitere Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz

Hier finden Sie unser Meldeportal

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