Menschen im Fokus

Neues aus der Zukunftswerkstatt

Arbeiten mit dem Roboter: Teilhabe für Menschen mit hohen Unterstützungsbedarfen

Als Mitglied im bundesweiten daaap-Netzwerk (Digitale Assistenzsysteme am Arbeitsplatz, bundesweite Anwender-Initiative mit aktuell 130 Mitgliedsorganisationen) profitieren wir von den Erfahrungen anderer Werkstätten. Zum Beispiel haben wir über dieses Netzwerk einen „CoBot“ (kollaborativer, also mitarbeitender Roboter) langfristig von den Iserlohner Werkstätten leihen können. Das Modell „Sawyer“ mit seinem auffälligen roten Greifarm ist in unserer „Zukunftswerkstatt“ in der Betriebsstätte Maybachstraße (Ibbenbüren) im Einsatz. Dort ermöglicht es zehn bis 15 Personen im Arbeitsbereich für schwerst- und mehrfachbehinderte Menschen Teilhabe an Arbeitsprozessen.

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Mit diesem Roboterarm können Beschäftigte am Arbeitsprozess teilhaben.

Im neuen lewe aktuell: unsere Kaffeemanufaktur, wie wir uns weiter digital auf den Weg machen

Das neue lewe aktuell ist da. Die Sommerausgabe unseres Hausmagazins widmet sich unserem neuesten Dienstleistungsprojekt, der „Famano Kaffeemanufaktur & LebensArt“. In zentraler Lage von Ibbenbüren bieten wir Menschen mit Behinderung hochwertige Arbeitsplätze im Dienstleistungsbereich an. Lewe aktuell war zu Besuch, hat sich das Angebot angeschaut und natürlich mit den Beschäftigten gesprochen: Was macht für sie die Arbeit an so einem Ort wertvoll?

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Vielen Dank für ihre Anfrage. 

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen für ein Beratungsgespräch.

Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten

Tag der offenen Tür am 27. SEptember

Unser Berufsbildungsbereich lädt ein

Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung. 

Hinweisgeberportal

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.

Weitere Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz

Hier finden Sie unser Meldeportal