Bei der Premiere „Tag der Inklusion“ in Lengerich waren wir am 5. Juli gleich mehrfach vertreten: Katharina Hegge (Geschäftsführung) und Andrea Breitenfeld (Tagesstätte) stellten die Angebote unserer Tochter, der Reha GmbH, vor. Unser Fachdienst Berufliche Inklusion war vertreten durch Jens Brinkmann, während Markus Aulkemeier und Arne Westphal über unser Elektroprüfer-Projekt informierten. Jana Bastert präsentierte die Angebote im Betreuten Wohnen.
Veranstalter dieser Premiere war die Lengerich Marketing GmbH. Deren Geschäftsführer, Michael Rottmann, und Lengerichs Bürgermeister, Björn Schilling, blickten mittags noch skeptisch gen Himmel. Nachmittags kam aber die Sonne durch und dann auch noch so einiges Publikum auf den Rathausplatz. Darunter Wohngruppen unserer Wohneinrichtung Schulte-Herkendorf, aus den Häusern Rahestraße und Bergstraße der Reha GmbH sowie etliche weitere Beschäftigte und Klientinnen und Klienten aus unserem BeWo.
Für Live-Musik sorgte durchgehend das inklusive, holländische Musikprojekt „United by music“, das mit wechselnder Besetzung aus Musikerinnen und Musikern mit und ohne Behinderung Pop und Rock spielte. Mit Ständen waren auch der noch recht neue Lengericher Inklusionsbeirat, der Verein Kindertagespflege Lengerich und die Tourist-Info vertreten. Als Ledder Werkstätten waren wir präsent und gut sichtbar direkt neben der Bühne.
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Ihr Team der Ledder Werkstätten
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
