„Schichtwechsel“ bei den Ledder Werkstätten: Am 24. September haben Menschen mit und ohne Behinderung für einen Tag ihre Arbeitsplätze getauscht. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) koordiniert den Aktionstag auf Bundesebene seit 2019. Mitarbeitende aus Unternehmen lernen für eine „Schicht“ Werkstätten als Experten für Teilhabe kennen und arbeiten mit. Umgekehrt gehen Beschäftigte an diesem oder einem späteren Tag in die entsendenden Unternehmen.
Bei uns waren Mareike Rüweler-Kittlitz und Mario Vandreyer von der Firma B-Braun in Glandorf sowie Pia Beinlich und Lia Freie vom Ibbenbürener Kepler-Gymnasium zu Gast. Während sich die B-Braun-Mitarbeiter die Betriebsstätte Ledde zeigen ließen und später mithalfen beim Recycling ihrer Dialyse-Filterkartuschen, arbeiteten die beiden Zwölftklässlerinnen in unserer Ibbenbürener Famano-Kaffeemanufaktur.
Morgens hatten Andreas Laumann-Rojer (Werkstattleitung), Sylvia Bühner und Askin Adam vom Werkstattrat sowie Malin Mohrmann und Jens Brinkmann von unserem Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) die Gäste in Ledde begrüßt. Unser Werkstattleiter sagte: „Sie haben heute bei uns die Gelegenheit, in Lebenswelten von Menschen mit Behinderung zu schauen und einen ganz neuen Blickwinkel zu gewinnen. Es gibt kaum ein spannenderes Arbeitsfeld als Werkstätten!“
Dann brachen die Gäste auf zu ihren Einsatzorten, begleitet von unserem FBI. „Sehr beeindruckend“ fand Mareike Rüweler-Kittlitz das breite Arbeitsspektrum und die Teilhabeangebote. Mit ihrem Kollegen Mario Vandreyer ist sie im Lager des weltweit operierenden Unternehmens für Medizintechnologie tätig, das uns und weiteren Werkstätten der Region seit Jahren Lkw-weise Dialyse-Kartuschen zum Recycling schickt. Diese Arbeit probierten die beiden mit unseren Beschäftigten, die alles Wichtige gut erklärten, am weiteren Vormittag aus. Nachmittags besuchten sie unsere Holzspezialisten in der Betriebsstätte Settel.
Pia Beinlich und Lia Freie widmeten sich der weihnachtlichen Nussmischung in Tüten: Sie blieben bis zum Nachmittag in der Verpackungsgruppe unserer Kaffeemanufaktur und lernten dabei diese beliebte und abwechslungsreiche Arbeit und natürlich unsere Beschäftigten kennen.
Aktuell ist unsere Beschäftigte Miriam Blom als Lager-Praktikantin bei B. Braun. In den nächsten Wochen wollen wir – getreu dem Motto dieses Tages – weitere Beschäftigte dorthin schicken, zum Beispiel auch zu einer Besichtigung. In der großen Kantine des Kepler-Gymnasiums sollen ebenfalls Beschäftigte für einen Tag mitarbeiten.
Die Vielfalt der Job-Tauschaktionen im Rahmen des „Schichtwechsels“ hat über die Jahre zugenommen. Dieses Mal waren bundesweit rund 400 Werkstätten dabei. Insgesamt 5000 Tauschpartner (3000 Beschäftigte aus Werkstätten und 2000 Mitarbeitende aus Unternehmen) haben einen wichtigen Beitrag zu mehr gegenseitigem Verständnis und gesellschaftlicher Teilhabe geleistet. Über das Thema Arbeit schafft „Schichtwechsel“ Raum für Begegnungen und neue Perspektiven. Ursprünglich entwickelt wurde dieser Aktionstag 2017 von 16 Berliner Werkstätten und der Berliner Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten.
Vielen Dank für ihre Anfrage.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen für ein Beratungsgespräch.
Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
