Im Rahmen der Akzeptanzoffensive Nordwestfalen fand am 5. September erneut der „Social Day“ statt – ein Aktionstag, der Auszubildenden die Möglichkeit bietet, sich aktiv in sozialen Projekten zu engagieren und wertvolle Erfahrungen außerhalb ihres beruflichen Alltags zu sammeln.
Viele Unternehmen aus Lengerich, Tecklenburg und Ladbergen öffneten ihre Türen für 76 Auszubildende. Den Auftakt bildete eine zentrale Veranstaltung in der Gempt-Halle in Lengerich, bei der die Teilnehmenden per Losverfahren verschiedenen Einrichtungen zugeteilt wurden.
Die Einsatzorte waren vielfältig: von Spielenachmittagen mit Seniorinnen und Senioren über Renovierungsarbeiten in Schulen bis hin zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Alltag und Arbeitsleben.
Bei den Ledder Werkstätten erhielten acht Auszubildende Einblicke in die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und erlebten einen Tag voller gegenseitiger Wertschätzung und interessanter, neuer Begegnungen. Die Offenheit und Motivation der Werkstattbeschäftigten hinterließen einen bleibenden Eindruck bei den Teilnehmenden.
Zum Abschluss des Tages trafen sich alle Beteiligten im Gempt-Bistro, um sich auszutauschen, Erfahrungen zu reflektieren und Feedback zu geben.
Der Social Day ist ein gelungenes Beispiel für gelebte gesellschaftliche Verantwortung und fördert das Verständnis füreinander. Die beteiligten Unternehmen und Auszubildenden setzen damit ein starkes Zeichen für ein respektvolles Miteinander.
Die Ledder Werkstätten werden sich auch im kommenden Jahr wieder am Social Day beteiligen.
Über Ausbildungsmöglichkeiten im sozialen und kaufmännischen Bereich informiert unser Messe-Team – wie bereits berichtet – am 12. und 13. September in der Gempt-Halle in Lengerich.
Vielen Dank für ihre Anfrage.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen für ein Beratungsgespräch.
Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten
Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
