Viel mehr in die Sozialräume „vor der Haustür“ gehen wir schon seit einiger Zeit. Unsere 17 Betriebsstätten, die beiden Famano-Cafés, der LebensMittelpunkt in Leeden und unsere neue Kaffeemanufaktur in Ibbenbüren sind in den Kommunen des Kreises zuhause. Das möchten wir mit vielen kleinen „Offenen Türen“ einfach präsenter machen.
Die Außenterrasse an der Elbinger Straße ist seit ein paar Monaten fertig. Sieben Vierertische und große Sonnenschirme laden zum Platz nehmen und Verweilen ein. Eis in Kugeln gibt es auch wieder: Unser LebensMittelpunkt in Leeden startet ins Frühjahr und weist auf seine saisonalen Angebote hin. Jeweils donnerstags und freitags von 11.30 bis 13.30 Uhr werden frische Grillwürstchen und Steakbrötchen angeboten. Beschäftigte haben viel Spaß an dieser Aufgabe und kümmern sich auch komplett darum.
„Echt mein Recht“ – ein Publikumserfolg mit einiger Reichweite innerhalb und außerhalb der Ledder Werkstätten: Vom 5. bis 28. März lief unsere Ausstellung zu den Themen Schutz vor sexualisierter Gewalt und Recht auf Selbstbestimmung. Über 70 geladene Gäste, darunter auch Tecklenburgs Bürgermeister Stefan Streit, erlebten die offizielle Eröffnung am 4. März. Rund 550 Besucherinnen und Besucher kamen in den folgenden Wochen in unserer Therapiehalle.
Freude beim Vorsitzenden Robert Leloux und seiner holländischen Twente-Alpinisten-Vereinigung (TAV) aus Hengelo: Dank zahlreicher Spenden, die im vergangenen Jahr in der eigens aufgestellten Spendenbox im Brochterbecker Klettergebiet Bocketal gesammelt worden waren, konnten unsere Beschäftigten nun eine neue, robuste Picknickbank direkt an der markanten, rund 30 Meter hohen Kletterwand an der Kreisstraße 24 aufstellen.
„Wir freuen uns, dass wir hier, in der Stadtmitte von Ibbenbüren, ein Geschäft eröffnen dürfen. … Es ist sicher etwas ganz Besonderes und uns eine Herzensangelegenheit, mit diesem Angebot in Ibbenbürens Mitte Genuss und Lebensart mit einem Arbeitsplatzangebot für Menschen mit Behinderung zu verbinden! Ein Dankeschön an die Stadt Ibbenbüren für die stets gute Zusammenarbeit und dass wir Teil des Stadtlebens sein und dieses mit unserem Angebot bereichern dürfen.“ Mit diesen Worten begrüßte unser Geschäftsführer, Wilfried Koopmann, am 9. April die große Runde in der nun auch offiziell eröffneten Famano Kaffeemanufaktur & LebensArt.
„Ich bin total beeindruckt von der Freundlichkeit hier und wie alle miteinander umgehen“, so Frank Tischner am Montagvormittag (7. April). Gerade montiert der Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf kleine Bauteile für den Ahlener Sanitärhersteller Kaldewei. Der Beschäftigte Leo Bennemann zeigt ihm gerne, wie das geht. Im Rahmen der „Inklusion Münsterland“, einer prall gefüllten Veranstaltungswoche zum Thema Inklusion und Arbeitsmarkt, wechselt Frank Tischner an diesem Tag seinen Chefsessel in Rheine mit dem Drehstuhl in der Gruppe von Stefanie Konermann.
Den „Girls´ Day“ gibt es schon seit 2001. Er möchte Mädchen im Rahmen eines Aktionstages einen Einblick in typische „Männerberufe“ in Handwerk und Industrie bieten, wo Frauen bis heute unterrepräsentiert sind. 2011 kam der „Boys´ Day“ hinzu, um Jungen im Gegenzug die Chance zu geben, in Berufsbilder etwa im sozialen Bereich zu schnuppern. Der Tag ist eine Initiative verschiedener Ministerien, der Agentur für Arbeit, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und des Handwerks. Bei uns waren am 3. April zehn Schülerinnen und Schüler der neunten Klasse zu Gast.
Herrliches Frühlingswetter, viele neugierige Kundinnen und Kunden und ein richtig cooler Laden: Unsere Famano Kaffeemanufaktur & LebensArt hat am 3. April ein großes Publikum zur Eröffnung begeistert. Sehr stylisch, in warmen, trendigen Farben, mit viel Platz zum Stöbern und auch Probieren – das ist unser neues Ladenlokal an der Marktstraße 3A, mitten in Ibbenbüren und gegenüber vom Café Extrablatt.
Inklusion bedeutet vielfältige Teilhabe am Arbeitsleben in der Werkstatt und genau so auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Hürden auf dem Weg in eine Firma gibt es viele, aber wie kann man das ändern? Wo bekommt man Unterstützung? Und welche Chancen entstehen für Unternehmen, die Inklusion aktiv gestalten möchten? Im Rahmen der Kampagne „Inklusion Münsterland“ setzen über 40 starke Partner tolle Impulse für mehr Teilhabe in der Arbeitswelt. Wir sind dabei.
17 Menschen mit einer psychischen Behinderung haben ihre Berufliche Bildung absolviert. Beim gemeinsamen Frühstück auf dem Hof Löbke in Ibbenbüren-Laggenbeck am 27. März blickten sie, ihre Bildungsbegleiterinnen und Kornelia Eschhaus (Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung) auf eine spannende Zeit mit einigen Veränderungen, vor allem aber persönlichen Entwicklungen zurück.
Vielen Dank für ihre Anfrage.
Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen für ein Beratungsgespräch.
Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
