Oktober 8, 2026

Tag der offenen Tür 2026: wieder viele Gäste im Berufsbildungsbereich Ladbergen

Unser Berufsbildungsbereich hat sich vorgestellt: Zum zweiten Mal haben wir am 8. Oktober unsere Türen am Ruthemeiers Esch in Ladbergen einen Tag lang geöffnet. Infos zu Aufnahmeverfahren, Bildungsangeboten und Wegen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Impulsvorträge zu unserem breiten Bildungs-Portfolio, unsere neuen Qualitätsbausteine für spezifische Berufsausbildungen und die neuen Assistiven Technologien: All das kam sehr gut beim bunt gemischten Publikum an.

Zu Gast waren unter anderem die Förderschulen Don Bosco (Recke) und In der Widum (Lengerich), die Caritas-Emstor-Werkstätten, Reha-Berater der Arbeitsagentur und natürlich viele Angehörige, deren bald erwachsene Kinder vielleicht in die Werkstatt kommen möchten. Viel Zeit, fast zwei Stunden, hatte Ladbergens Bürgermeister Torsten Buller mitgebracht und ließ sich vom BBB-Abteilungsleiter Oliver Heide alles zeigen und erklären. Dem knackig-kurzen Impulsvortrag, leicht verständlich auch für die Förderschüler konzipiert, lauschte auch unsere Unternehmensleitung, Wilfried Koopmann und Andreas Laumann-Rojer, die unsere Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung, Kornelia Eschhaus, ebenfalls begrüßte.

Immer interessant für die Gäste: Unsere Maßnahmeteilnehmerinnen und -teilnehmer zeigten selbst ihre Arbeiten in allen Tätigkeitsfeldern, erklärten Abläufe und führten ihre Angehörigen durch die hellen, gut ausgestatteten Räume. Besonders interessant dieses Mal für viele Gäste: Unser Mitarbeiter Ingo Steuter und seine „Zukunftswerkstatt“ präsentierten einige Assistive Technologien, mittels derer auch Menschen mit hohen Hilfebedarfen Teilhabe durch Arbeit erfahren. Mit mittlerweile elf Projekt werkstattweit ist unsere „Zukunftswerkstatt“ unterwegs.

Präsent waren unser Betreutes Wohnen und die Kolleginnen aus der Beruflichen Bildung im Bereich für Menschen mit psychischer Behinderung. Einen echten Entwicklungssprung seit dem letzten Tag der offenen Tür hat sicherlich „Clewer vermittelt“, unser Fachdienst Berufliche Inklusion, gemacht. Auch der FBI war präsent, stellte die Übergangsgruppe im BBB, unsere arbeitsmarktnahen Angebote und die Vielfalt der möglichen Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vor.

Unsere Fachkräfte im BBB, die Bildungsbegleiterinnen und -begleiter, standen für alle Fragen zur Verfügung. Mit frischen Nussecken, Laugenstangen, heißem Kaffee und kühlen Getränken versorgte unsere Hauswirtschaft das Publikum.

 

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Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten

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Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.

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