Unser Lewe-Klub startet mit neuem Programm, dem gewohnt übersichtlichen Jahreskalender zum Aufhängen daheim und Anmeldeformular 2026 ins neue Jahr. Die Programmhefte sind im Druck und liegen später in unseren Betriebsstätten und in unserem Ledder Empfang aus. Julia Prigge, Elisabeth Pott und Heinz Bischoff gehören weiter zum Mitarbeiterteam an der Bahnhofstraße in Ibbenbüren (direkt neben unserem Café Famano), außerdem aktuell auch 17 Ehrenamtliche. Weitere Ehrenamtliche, die Spaß an gemeinsam verbrachter Freizeit mit Menschen mit Behinderung haben, sind jederzeit willkommen.
Der LeWe-Klub macht seit Jahren inklusive Freizeitangebote für Beschäftigte aus der Werkstatt, die Nutzerinnen und Nutzer unserer Wohnangebote, Klientinnen und Klienten aus unserem Betreuten Wohnen und alle anderen Interessierten. Vom Kino-, Kegel- oder Film-Klub über Tagestouren, Stammtische, verschiedene Feste und bunte Abende bis hin zu diversen Reiseangeboten (Kreta, Holland, Baltrum, Städtetour Düsseldorf) ist ganz sicher für jede und jeden etwas dabei.
Der LeWe-Klub organisiert alle Veranstaltungen, kümmert sich um die Personentransporte, Reservierungen und Buchungen der Tickets. Weil er sich ausschließlich aus diesen Veranstaltungen finanziert, werden zu diesen reinen Sachkosten zusätzlich Personal- und Bearbeitungskosten berechnet. Pflegepersonal kann der LeWe-Klub nicht stellen, weshalb die genaue Angabe der individuellen Hilfebedarfe wichtig ist. Kosten für eine eventuell nötige Begleitung werden in einigen Fällen auch über Entlastungsbeitrag oder Verhinderungspflege erstattet (bitte vorher bei der Krankenkasse informieren).
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Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten
Unser Berufsbildungsbereich in Ladbergen (Ruthemeiers Esch 2) lädt am Freitag, 27. September, von 9 bis 17 Uhr zum Tag der offenen Tür ein. Wir stellen Berufliche Bildung, unsere Bildungskonzepte und Arbeitsbegleitende Angebote vor. Der Fachdienst Berufliche Inklusion (FBI) informiert über die Angebote zu Übergängen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Auch für Informationen zum Aufnahmeverfahren stehen unsere Fachleute zur Verfügung.
Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.
