„Wir freuen uns, dass wir hier, in der Stadtmitte von Ibbenbüren, ein Geschäft eröffnen dürfen. … Es ist sicher etwas ganz Besonderes und uns eine Herzensangelegenheit, mit diesem Angebot in Ibbenbürens Mitte Genuss und Lebensart mit einem Arbeitsplatzangebot für Menschen mit Behinderung zu verbinden! Ein Dankeschön an die Stadt Ibbenbüren für die stets gute Zusammenarbeit und dass wir Teil des Stadtlebens sein und dieses mit unserem Angebot bereichern dürfen.“ Mit diesen Worten begrüßte unser Geschäftsführer, Wilfried Koopmann, am 9. April die große Runde in der nun auch offiziell eröffneten Famano Kaffeemanufaktur & LebensArt.

„Ich bin total beeindruckt von der Freundlichkeit hier und wie alle miteinander umgehen“, so Frank Tischner am Montagvormittag (7. April). Gerade montiert der Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf kleine Bauteile für den Ahlener Sanitärhersteller Kaldewei. Der Beschäftigte Leo Bennemann zeigt ihm gerne, wie das geht. Im Rahmen der „Inklusion Münsterland“, einer prall gefüllten Veranstaltungswoche zum Thema Inklusion und Arbeitsmarkt, wechselt Frank Tischner an diesem Tag seinen Chefsessel in Rheine mit dem Drehstuhl in der Gruppe von Stefanie Konermann.

Den „Girls´ Day“ gibt es schon seit 2001. Er möchte Mädchen im Rahmen eines Aktionstages einen Einblick in typische „Männerberufe“ in Handwerk und Industrie bieten, wo Frauen bis heute unterrepräsentiert sind. 2011 kam der „Boys´ Day“ hinzu, um Jungen im Gegenzug die Chance zu geben, in Berufsbilder etwa im sozialen Bereich zu schnuppern. Der Tag ist eine Initiative verschiedener Ministerien, der Agentur für Arbeit, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und des Handwerks. Bei uns waren am 3. April zehn Schülerinnen und Schüler der neunten Klasse zu Gast.

Herrliches Frühlingswetter, viele neugierige Kundinnen und Kunden und ein richtig cooler Laden: Unsere Famano Kaffeemanufaktur & LebensArt hat am 3. April ein großes Publikum zur Eröffnung begeistert. Sehr stylisch, in warmen, trendigen Farben, mit viel Platz zum Stöbern und auch Probieren – das ist unser neues Ladenlokal an der Marktstraße 3A, mitten in Ibbenbüren und gegenüber vom Café Extrablatt.

Inklusion bedeutet vielfältige Teilhabe am Arbeitsleben in der Werkstatt und genau so auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Hürden auf dem Weg in eine Firma gibt es viele, aber wie kann man das ändern? Wo bekommt man Unterstützung? Und welche Chancen entstehen für Unternehmen, die Inklusion aktiv gestalten möchten? Im Rahmen der Kampagne „Inklusion Münsterland“ setzen über 40 starke Partner tolle Impulse für mehr Teilhabe in der Arbeitswelt. Wir sind dabei.

17 Menschen mit einer psychischen Behinderung haben ihre Berufliche Bildung absolviert. Beim gemeinsamen Frühstück auf dem Hof Löbke in Ibbenbüren-Laggenbeck am 27. März blickten sie, ihre Bildungsbegleiterinnen und Kornelia Eschhaus (Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung) auf eine spannende Zeit mit einigen Veränderungen, vor allem aber persönlichen Entwicklungen zurück.

Die Ladenbauer haben ganze Arbeit geleistet: Unsere Kundschaft empfängt ein modernes, warmes Ambiente. Der neue Kaffeeröster ist installiert. Man sieht ihn direkt, wenn man unsere neue „Famano Kaffeemanufaktur & LebensArt“ betritt. Auch das Warensortiment haben wir sorgfältig abgestimmt: Am Donnerstag, 3. April, geht´s in Ibbenbüren los. Als Mieter und Betreiber an der Marktstraße 3A hoffen wir auf ganz viel Publikum. Dauerhaft bis zu 20 Menschen mit Behinderung, unsere Beschäftigten, freuen sich auf die Kundinnen und Kunden.

Die vertäfelte Wand mit mehr als 40 unserer Dankurkunden gibt es so nicht mehr, aber der SV Seeste 68 macht natürlich weiter: Am 23. März haben die Hobbykicker wieder den Reinerlös aus ihrer Tannenbaumsammelaktion (11. Januar) und dem Fußballturnier in der Dreifachhalle (15. Februar) übergeben – zum ersten Mal seit Jahrzehnten nicht in der Gaststätte Schoppmeyer in Westerkappeln-Seeste, sondern in unserer Wohneinrichtung, wo aktuell 43 Nutzerinnen und Nutzer zuhause sind.

„Wir fanden es schön, wie offen alle uns gegenüber waren“ – „So freundlich und hilfsbereit, das war beeindruckend“ – „Die Frauen haben mich ermutigt und gesagt: Das kannst du auch“ – „Der Umgang miteinander ist sehr geduldig“ – „Niemand wird hier überfordert“ – „Das sind Teams mit einer eigenen Dynamik. Jeder trägt etwas bei“: Sofija Bakonji-Urbaniak, Tina Welhöner, Ilona Weiss und Sylvia Knoke sind schon ein kleines bisschen aus dem Häuschen, als sie nun bei unserer Unternehmensleitung Andreas Laumann-Rojer im Büro sitzen.