Wir suchen … genau Sie!

Sie interessieren sich für fachliche und vielschichtige Arbeit, die Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt? Als diakonische Einrichtung bieten wir 1300 Personen ein qualifiziertes Umfeld, das allen – unabhängig von ihrer Behinderung – den Zugang zur Arbeitswelt ermöglicht. Fast 500 Nutzer:innen finden bei uns ihre persönliche Wohnumgebung. Eine Vielzahl weiterer Inhalte (von Bildung bis Gesundheit) gibt jeder Person die Möglichkeit, ihr Leben selbst zu gestalten. Bewerben Sie sich gerne, werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams!

Karriere

Offene Stellen

Betreutes Wohnen

Besondere Wohnform

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohneinrichtung in

Tecklenburg-Ledde                                                         

eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder

zwei Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)

 

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen über 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbstbestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum
  • Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt
  • Unterstützungsangebote zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • EDV-gestützte Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen
  • eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können
  • verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind
  • Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen
  • die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben
  • im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind

Wir bieten Ihnen

  • eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation
  • eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
  • zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung
  • eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 3.505 € - max. 4.072 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) bei einer Vollzeitbeschäftigung - zuzüglich Zuschlägen (z.B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK sowie die Nutzung von Business-Bike

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 05451 5419527 oder Herr Carsten Miete unter Tel: 01761 7201068.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-06-001 bis zum 15.08.2024 per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Werkstatt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich AB SMB für unsere Betriebsstätte in

Saerbeck

eine Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/ Woche)

befristet für ein Jahr als Schwangerschaftsvertretung

 Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit. 

Innerhalb des Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an „seinem“ Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Bezugsbetreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich für schwerstmehrfach behinderte Menschen (Anwesenheitskontrolle, Motivation, Arbeitsbefähigung)
  • Förderung der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Eigenarten und Beeinträchtigungen
  • Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Produktionsprozessen
  • Angebot von berufsbegleitenden Maßnahmen
  • Leistungsdokumentation und Pflege der ICF gesteuerten Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • über eine qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf (vorzugsweise in der Heilerziehungspflege) verfügen
  • im Bereich der Eingliederungshilfe oder im Bereich der Erwachsenenbildung beruflich erfahren sind
  • behinderte Menschen fachkompetent pflegen und betreuen können
  • flexibel und teamorientiert arbeiten
  • im Umgang mit dem PC, MS Office gute Grundkenntnisse haben
  • gut kommunizieren und empathisch auftreten können
  • organisatorisches Talent, Einfühlungsvermögen und Beobachtungsfähigkeit besitzen
  • verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind

Wir bieten Ihnen

  • eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
  • ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation mit der Option auf langfristige Zusammenarbeit
  • eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
  • zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung
  • eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 8b mind. 3.505 € - max. 4.072 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung) – ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie die Nutzung von Business-Bike

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Markus Aulkemeier: Tel. 01761 7201081.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-07-001 bis zum 23.08.2024 per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren

Berufsbildungsbereich in Ladbergen

eine Fachkraft (m/w/d)  in Vollzeit (39 Stunden/ Woche)

 

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an „seinem“ Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Bezugsbetreuung und berufliche Bildung von jungen Berufseinsteiger:innen mit Behinderungen in der Hauswirtschaftsgruppe des Berufsbildungsbereiches in Ladbergen
  • Förderung der Teilnehmer:innen anhand eines fachspezifischen Bildungsplans für den Bereich Hauswirtschaft unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten, Eigenarten und Beeinträchtigungen
  • Fachliche Verantwortung für die Durchführung, Begleitung und Anleitung bei allen hauswirtschaftlichen Grundverrichtungen, insbesondere für die Essensversorgung und –ausgabe innerhalb der Betriebsstätte sowie (nach vorheriger Absprache und Planung) im angrenzenden Fortbildungszentrum
  • Leistungsdokumentation und Pflege der ICF-gesteuerten Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des interdisziplinär arbeitenden Teams

 

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • über eine qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder in einem hauswirtschaftlichen Beruf verfügen
  • im Bereich der Eingliederungshilfe oder im Bereich der Erwachsenenbildung beruflich erfahren sind
  • behinderte Menschen fachkompetent anleiten, bilden und betreuen können
  • flexibel und teamorientiert arbeiten
  • im Umgang mit dem PC, MS Office gute Grundkenntnisse haben und den mit einer Bildungsmaßnahme verbundenen Dokumentationsaufwand nach Einarbeitung souverän erfüllen können
  • gut kommunizieren und empathisch auftreten
  • organisatorisches Talent, Einfühlungsvermögen und Beobachtungsfähigkeit besitzen
  • verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind

 

Wir bieten Ihnen

  • eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht, auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation
  • eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
  • zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung
  • eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe zwischen SD 7 bis SD 8 b möglich (abhängig von der Qualifizierung und der Berufserfahrung) – ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie die Nutzung von Business-Bike

 

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Markus Aulkemeier unter Tel. 01761 7201081.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-07-004 bis zum 05.08.2024 per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

 

Wir suchen zu sofort oder später
engagierte Personen für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d) oder das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) (m/w/d) für unsere Betriebsstätten und Besonderen Wohnformen

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.300 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 280 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

 

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung, Anleitung und Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Gestaltung des Alltags
  • Durchführung von Freizeitangeboten

 

Du passt gut zu uns, wenn Du:

  • offen im Umgang mit anderen Menschen bist
  • Teamfähigkeit und Kreativität mitbringst
  • dich zuverlässig einsetzt
  • Eigeninitiative und Engagement zu Deinen Stärken zählst

 

Wir bieten Dir:

  • Betreuung und Anleitung durch eine Fachkraft der Einsatzstelle
  • 400 € pro Monat Taschengeld
  • Sozialversicherung und weiterhin Anspruch auf Kindergeld (bis 25 Jahre)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bildungsseminare und Bildungstage (mindestens 25 Tage)
  • ein qualifiziertes Zeugnis nach Abschluss des Freiwilligendienstes
  • die Anerkennung als Vorpraktikum für Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich inklusive der Anrechnung als Wartesemester
  •  

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine ausführliche und aussagekräftige Bewerbung mit einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und Deinen Zeugnissen.

Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Claudia Dillmann, Tel. 05482-72212

Deine Bewerbung sendest du bitte an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Verwaltung und Handel

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren

Bereich Handel & Dienstleistung (Famano Cafès, Visavis und LebensMittelpunkt)

in Tecklenburg. Ibbenbüren und Lengerich

Zusatzpersonal (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)

befristet für 1 Jahr

 

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.300 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 280 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an “seinem” Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Allgemeine Dienstleistungstätigkeiten
  • Allgemeine Verkaufs- und Kassier Tätigkeiten
  • Verpacken von Präsenten
  • Beratung von Kund:innen
  • Kontrolle des Warenbestandes
  • Abwicklung des Paketshops

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • sich über ein Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln auszeichnen
  • verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team sind
  • über eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Auftreten verfügen
  • die Bereitschaft zur Arbeit an 6 Tagen in der Woche haben
  • Freude an der vielfältigen Aufgabenstellung mitbringen

Wir bieten Ihnen

  • eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht, auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
  • ein befristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation
  • eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
  • eine fachliche Einarbeitung und Begleitung
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
  • eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 3 (abhängig von der Berufserfahrung) - ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, sowie die Nutzung von Business-Bike

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne die Bereichsleitung, Herr Björn Hippel: Tel. 0151 16317219.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-05-002 bis zum 02.08.2024 per E-Mail an:  bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Handwerk

Sozialer Dienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren

Sozialen Dienst in Saerbeck und Ladbergen

eine/n Sozialpädagogin/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter:in (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

 

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 193 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an “seinem” Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich.

 

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Planung und Koordination der Leistungen für die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung (z. B. Aufnahmemanagement, Verantwortung der Teilhabeplanung und Dokumentation, Beratung in der beruflichen Entwicklung, termingerechte Erfüllung der Dokumentationsanforderungen der jeweiligen Leistungsträger)
  • Beratung der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung zu sozialfachlichen Aufgabenstellungen
  • Zusammenarbeit mit Personen aus Lebenskontexten der Leistungsberechtigten, wie Wohneinrichtungen
  • Behörden, Institutionen und Leistungsträgern und Angehörigen
  • Krisenintervention, Konfliktberatung und Beratung
  • Mitarbeit an standortübergreifenden Themen der Teilhabeleistung

 

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen
  • Kenntnisse im Bereich des Fall- /Casemanagements sowie die Fähigkeit zur Steuerung des Aufgabenbereiches besitzen
  • Wissen hinsichtlich der Eingliederungshilfe sowie der beruflichen Rehabilitation und deren aktuellen Entwicklung (z. B. BTHG) mitbringen
  • über Erfahrung in der Verwaltung und Sicherstellung der Dokumentation für die Leistungsträger sowie in der EDV-gestützten Dokumentation verfügen und sehr gute Kenntnisse im Bereich von MS-Office-Anwendungen aufweisen können
  • ein sehr gutes Zeitmanagement und selbständiges Arbeiten zu Ihren Stärken zählen
  • uns mit professionsübergreifender und teamorientierter Arbeitsweise unterstützen möchten
  • Freude an der vielfältigen Aufgabenstellung sowie an Veränderungsprozessen haben

 

Wir bieten Ihnen

  • eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation
  • eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
  • 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
  • zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung
  • eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 12 mind. 3.874 € - max. 4.619 € brutto/Monat (abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung) – ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, sowie die Nutzung von Business-Bike

 

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Markus Aulkemeier unter Tel. 01761 7201081.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-07-005 bis zum 23.08.2024 per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Portrait Andreas Prigge

Ansprech­partner

Bei Fragen rund um unsere Stellenangebote kontaktieren Sie uns gerne. 

Andreas Prigge
Bereichsleitung Personalwesen

Bewerbungsformular

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular:  einfach die gewünschte Stelle anklicken, persönliche Daten eingeben und Bewerbungsunterlagen (maximal vier pdf-Dateien) hochladen.

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per Mail zukommen lassen:  bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Vielen Dank für ihre Anfrage. 

Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen für ein Beratungsgespräch.

Viele Grüße,
Ihr Team der Ledder Werkstätten

Tag der BEgegnung am 26. Mai

"Mensch, wir zeigen´s euch!"

„Mensch, wir zeigen´s euch“: Unser bewährtes Motto ist Programm beim „Tag der Begegnung“ 2024 am Sonntag, 26. Mai. Von 10 bis 18 Uhr stellen Menschen mit Behinderung ihre Arbeit in der Werkstatt und auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, die Vielfalt unserer Wohnangebote und noch einiges mehr vor. Schauen Sie ihnen über die Schulter, lassen Sie sich von unseren Mitarbeiter:innen informieren. Oder genießen Sie einfach unser kleines Bühnenprogramm.

Hinweisgeberportal

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.

Weitere Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz

Hier finden Sie unser Meldeportal

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