Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohneinrichtungen der Besonderen Wohnform                                                             

Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder gerne auch in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) als Teamkoordinatoren zunächst befristet für zwei Jahre

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen über 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Die Ledder Werkstätten und das Geschäftsfeld Wohnen und Individuelle Dienste befinden sich in einem Prozess der Transformation. Die Anpassung auf die gegenwärtigen und zukünftigen Bedarfe der Innovation erleben und gestalten Sie aktiv mit.

Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich zusätzlich zu Ihrer Tätigkeit als Fachkraft um eine koordinierende Tätigkeit zur Übernahme von Beziehungsarbeit und Stärkung der Fachlichkeit der Assistent:innen vor Ort. Die Funktion steht in kollegialer und fachlicher Kooperation mit allen Teamleitungen des Geschäftsbereiches Besondere Wohnform sowie weiteren Leitungsfunktionen.

Ihre zukünftigen Aufgaben als Fachkraft

• Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbst bestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum,
• Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt,
• Unterstützungsangebote zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
• Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• EDV-gestützte Dokumentation,
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Ihre zukünftigen Aufgaben als Teamkoordinator

• Mitwirkung bei der Dienst- und Fachaufsicht der Assisten:innen der multiprofessionellen Teams der Besonderen Wohnform in steter Kooperation mit der Bereichsleitung,
• Stärkung der Fachlichkeit, Zusammenarbeit und Kommunikation der Teams sowie die Moderation der Dienstbesprechungen,
• Vorbereitung der Dienstplanung und Mitwirkung bei der Personaleinsatzsteuerung,
• Überblick und Koordination der Teilhabeleistungen der Nutzer:innen im Sinne der Personenzentrierten Assistenz,
• Mitarbeit und delegierte Durchführung von Praxis-Anleitungen und Einarbeitungen sowie Unterweisungen für das Team,
• Übernahme von operativen Routine-Aufgaben und Sicherstellung turnusgemäßer Anforderungen,
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Behörden, Fachdiensten, Beiräten und Kooperationspartner:innen zur Verbesserung der Leistungserbringung,
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, der Sicherung von Qualitätsstandards und der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben,
• Mitwirkung bei der Budgetsteuerung und –verantwortung,
• Mitwirkung beim Liegenschaftsmanagement (gemäß Instandhaltungs- und Investitionsplanung).

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen und idealerweise für die Position als Teamkoordinator über ein Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit und/oder über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft mit mindestens 2-jähriger Erfahrung in der Eingliederungshilfe verfügen,
• Initiative ergreifen können, eine strukturierte und empathische sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringen und daran interessiert sind, in eine Leitungsrolle wachsen zu wollen,
• eine personenzentrierte und lösungsorientierte Haltung, verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsvermögen besitzen,
• Kompetenzen zur Kooperation, Kommunikation und Konfliktlösung zu Ihren Stärken zählen,
• über einen geübten und sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (Dienstplanung, Dokumentation, Office etc.) verfügen,
• Interesse an Netzwerkarbeit und Sozialraumorientierung haben,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

• ein Arbeitsverhältnis in einem entwicklungsmutigen Geschäftsfeld und einer Organisation mit Vision und Strategie, die sich in einem Erneuerungsprozess befindet,
• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr,
• eine fachliche Einarbeitung und Begleitung mit der Option auf eine langfristige Fortführung der Position als Teamkoordinator,
• zielspezifische Weiterbildungen, Coaching und Team-Supervisionen,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 9 unter Berücksichtigung der Qualifikation mind. 3.576 € - max. 4.133 € bei einer Vollzeitbeschäftigung - ggf. zuzüglich Zuschlägen (z.B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK sowie die Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2024-04-001 bis zum 16.05.2025 per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Besondere Wohnform

eine beratende Hygienefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden/ Woche)

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Die beratende Hygienefachkraft (m/w/d) unterstützt die Einhaltung und Weiterentwicklung hygienerelevanter Standards in der Besonderen Wohnform. Ziel ist es, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei der Umsetzung hygienischer Anforderungen zu beraten, praxisnah zu begleiten und so zur Qualitätssicherung in der Versorgung von Menschen mit Assistenzbedarf beizutragen. Die beratende Hygienefachkraft kennt die spezifischen Abläufe in der besonderen Wohnform und bringt diese in Einklang mit den jeweils geltenden gesetzlichen und fachlichen Hygieneanforderungen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Erstellung, Überarbeitung und Überprüfung von Hygieneplänen und Verfahrensanweisungen in Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und weiterer Schnittstellen,
• Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von Hygieneregeln und Infektionspräventionsmaßnahmen,
• Planung und Durchführung von betrieblichen Hygieneschulungen/-belehrungen unter Berücksichtigung relevanter Gesetze und Vorschriften sowie dessen Dokumentation,
• Begleitung und Durchführung von Begehungen und internen Audits im Rahmen des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit,
• Begleitung von externen Begehungen und Prüfungen durch die WTG-Behörde und das Gesundheitsamt,
• Fachliche Beratung zur Einhaltung von Hygienestandards im Bereich der Hauswirtschaft,
• Unterstützung von Leitungskräften und Mitarbeiter:innen bei hauswirtschaftlichen Fragestellungen,
• Förderung einer breiten Akzeptant der Hygienemaßnahmen bei den Mitarbeiter:innen,
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Überwachung der Leistung externer Partner/Dienstleister.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft bzw. in Gesundheits- oder Pflegeberufen haben,
• idealerweise eine staatlich anerkannte Qualifizierung zur Hygienefachkraft (m/w/d) nachweisen können,
• Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz, Lebensmittelrecht, Unfallverhütungsvorschriften, Hausreinigung und Wäschehygiene sowie im Wohn- und Teilhabegesetz (WTG) haben,
• Erfahrung in der Beratung und Schulung von Personal nachweisen können,
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Hygieneschutzkonzepten und der Infektionsprävention mitbringen,
• Verantwortungsbewusstsein mitbringen,
• strukturiert, empathisch und eigenverantwortlich arbeiten können,
• über starke Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit verfügen,
• sicher im Umgang mit MS Office und Dokumentationssoftware sind,
• über einen Führerschein der Klasse B verfügen.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr,
• Zielspezifische und fachliche Weiterbildungen sowie Team-Supervisionen,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgeltgruppe SD 9 bei 19,5 Stunden mind. 1.788 € - max. 2.067 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung, Studium abweichend), ggf. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund sowie die Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Amélie Hageböck-Seret, Tel. 01761 7201001.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-03-001 bis zum 31.04.2025 per E-Mail an:                                               bewerbung@ledderwerkstaetten.de                         

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ergänzungskräfte (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit oder

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Besondere Wohnform

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die Begleitung der Nutzer:innen der Besonderen Wohnform,
• die Durchführung von Unterstützungsangeboten bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
• Anleitung, Begleitung oder Assistenz nach jeweils individuellem Bedarf, zum Beispiel bei der Freizeitgestaltung, Einnahme von Mahlzeiten oder der Körperhygiene (Grundpflege),
• die Mitarbeit im Rahmen von Bezugsassistenzen,
• die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen mittels EDV-Programm,
• die Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Leistungen und Konzepte.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team und zu Kooperationspartner:innen sind,
• selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 3 mind. 2.324 € - max. 2.656 € brutto/Monat (bspw. in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Wo. und abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Frau Johanna König unter Tel. 05482 72-209.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-EK-lfd. per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte (m/w/d) vorzugsweise in Teilzeit

oder in Vollzeit (39 Stunden/Woche) für unsere Besondere Wohnform

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die Beratung, Begleitung und Assistenz der Nutzer:innen im Alltag und bei der Freizeitgestaltung zur Führung eines selbstbestimmten Lebens im jeweiligen Sozialraum,
• die Assistenzerbringung zur Erreichung der im Hilfeplan vereinbarten Ziele einschließlich der Erstellung von Maßnahmenplanungen im Rahmen des Bezugsmitarbeiter:innen-Systems im 1:1-Kontakt,
• die Entwicklung von Unterstützungsangeboten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben,
• die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• die Durchführung von EDV-gestützter Dokumentation,
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf verfügen,
• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind,
• Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 2.696 € - max. 3.132 € brutto/Monat (bspw. in Teilzeitbeschäftigung mit 30 Std./Wo. und abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Frau Johanna König unter Tel: 05482 72-209.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-FK-lfd. per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachkräfte (m/w/d) im Nachtdienst in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) für unsere Besondere Wohnform

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 209 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 295 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und Berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Wohnen und Individuelle Dienste werden personenbezogene Fachleistungen und Alltagsbegleitungen in der Besonderen Wohnform, der eigenen Wohnung und in Familien erbracht. Darüber hinaus bestehen Angebote für eine bedarfsgerechte Freizeitgestaltung für Senioren in einer Tageseinrichtung.

Ihre zukünftigen Aufgaben sind

• die Unterstützung und Begleitung unserer Nutzer:innen der besonderen Wohnform während der Nacht,
• die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlergehen der Nutzer:innen während der Nacht,
• eine enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst zur Übergabe von wichtigen Informationen,
• die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten,
• die Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards,
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team,
• die Durchführung von EDV-gestützter Dokumentation,
• eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pädagogischen und/oder pflegerischen Beruf (wie z.B. Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- u. Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in o.Ä.) verfügen,
• eine personenzentrierte, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung einnehmen können,
• verantwortungsbewusst und offen für die Zusammenarbeit im Team, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen sind,
• Initiative ergreifen können und selbstständiges Arbeiten schätzen,
• die Bereitschaft und Möglichkeit zur Mitarbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende und Feiertagen haben,
• im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind.

Wir bieten Ihnen

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können,
• ein Arbeitsverhältnis in einer entwicklungsmutigen und wirtschaftlich gesunden Organisation, mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit,
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe,
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage im Jahr,
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fachliche Weiterentwicklung,
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung - Entgeltgruppe SD 8b mind. 1.753 € - max. 2.036 € brutto/Monat bei 19,5 Std./Wo. (abhängig von der Berufserfahrung) – ggfs. zuzüglich Zuschlägen (z. B. Kinderzulage), eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK Dortmund, sowie Nutzung von Business-Bike.

Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hageböck-Seret unter Tel. 01761 7201001 oder Frau Johanna König unter Tel: 05482 72-209.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Stellenkennziffer 2025-ND-lfd. per E-Mail an: bewerbung@ledderwerkstaetten.de