Seit 1. September gibt es kein Diakonisches Jahr (DJ) mehr, weil das DJ der Evangelischen Kirche von Westfalen (EKvW) und der Freiwilligendienst der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe (RWL) unter dem Dach der Diakonie RWL zusammengeführt worden sind. Damit endet eine lange Zeit der sogenannten Diakonischen Helferinnen und Helfern: 1958 hatten die ersten Freiwilligen in Westfalen in den Einrichtungen Wittekindshof, Bethel und Volmarstein ihre Einsatzstellen.

Unser Berufsbildungsbereich hat sich vorgestellt: Zum zweiten Mal haben wir am 8. Oktober unsere Türen am Ruthemeiers Esch in Ladbergen einen Tag lang geöffnet. Infos zu Aufnahmeverfahren, Bildungsangeboten und Wegen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, Impulsvorträge zu unserem breiten Bildungs-Portfolio, unsere neuen Qualitätsbausteine für spezifische Berufsausbildungen und die neuen Assistiven Technologien: All das kam sehr gut beim bunt gemischten Publikum an.

„Schichtwechsel“ bei den Ledder Werkstätten: Am 24. September haben Menschen mit und ohne Behinderung für einen Tag ihre Arbeitsplätze getauscht. Die Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) koordiniert den Aktionstag auf Bundesebene seit 2019. Mitarbeitende aus Unternehmen lernen für eine „Schicht“ Werkstätten als Experten für Teilhabe kennen und arbeiten mit. Umgekehrt gehen Beschäftigte an diesem oder einem späteren Tag in die entsendenden Unternehmen.

Gemeinsame Premiere für die Ledder Werkstätten, die Caritaswerkstätten Langenhorst und die Caritas-Emstor-Werkstätten Rheine: Zum Aktionstag „Neue Talente entdecken: Menschen mit Behinderung in Unternehmen“ hatten unsere drei Einrichtungen am 22. September eingeladen. Etwa 60 Vertreterinnen und Vertreter unter anderen der Politik, der Leistungsträger, des Kreises Steinfurt, der Arbeitsagentur, der Handwerkskammer, der Industrie- und Handelskammer und natürlich der Unternehmen kamen ins Südstadtquartier der IVZ nach Ibbenbüren.

Bald acht Monate Intensiv Betreutes Wohnen (IBW) und der erste gemeinsam erlebte Sommer für die Hausgemeinschaft: Es läuft rund am Uphof, wo seit 1. Februar zwölf überwiegend junge Menschen mit ganz unterschiedlichen Hilfebedarfen leben. Alle haben sich ihre 50 Quadrat-Meter Apartments schön eingerichtet. Freundschaften sind entstanden, die Zusammenarbeit unserer insgesamt neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Eltern und Betreuenden läuft gut – Zeit also für eine offizielle Einweihungsfeier.

Über 100 Angebote, 70 Aussteller und 1000 Schülerinnen und Schüler aus dem gesamten Tecklenburger Land: Die Berufswahlmesse „Deine Zukunft beginnt hier“ in der Gempt-Halle und dem Veranstaltungszelt davor am 18. und 19. September war wieder bestens besucht. Die Stände 5 bis 7 haben wir gemeinschaftlich mit dem Diakonischen Werk und dem Evangelischen Kirchenkreis besetzt.

Zwölf Jahre (mit zwei Unterbrechungen) Mitarbeit beim „Münsterland Giro“: So lange schon kommissionieren unsere Beschäftigten den Starterbeutel. Die Zahl der Hobby-Radsportlerinnen und -Radsportler bei einem der beliebtesten Straßenradrennen Deutschlands wächst, sodass wir den Rekord von 2025 nochmals toppen: 8500 der bunt gelabelten Rucksäcke für alle Fahrerinnen und Fahrer packen acht Beschäftigte in unserer Betriebsstätte Gausepohl gerade. Los ging´s für sie am 8. September. Am 2. Oktober liefert unser Lkw in Borken aus, wo der Giro am 3. Oktober startet.

Wir feiern runden Geburtstag: Unsere Besondere Wohnform wird 50 Jahre alt. Heute bieten wir 209 Wohnplätze an vielen Standorten im Tecklenburger Land an, aber den Anfang machte 1976 die Steinkampstraße in Westerkappeln. 23 Menschen zogen am 16. August des Jahres in die erste, damals nach modernsten Konzepten erbaute „Wohnanlage“. Bundesweit so neu war Wohnen für Menschen mit Behinderung außerhalb das damaligen Landeskrankenhäuser, dass sich die Besuchergruppen förmlich die Klinke in die Hand gaben.

Brigitte Duseck freut sich mit unserer Beschäftigten Samantha Müller, dass am Ende alles so gut für sie geklappt und sie nun einen festen Job im „LebensMittelpunkt“ (LMP) hat. 2016 hatte Samantha die Lengericher Förderschule in der Widum (Geistige Entwicklung) abgeschlossen und war in unseren Berufsbildungsbereich gekommen. Als nun ehemalige Beschäftigte hat sie ihre Gesellinnenprüfung zur Verkäuferin mit der Note 2,7 bestanden und zählt seit 15. Juni zum Mitarbeiterteam im LMP. Das wollte sich Brigitte Duseck einmal persönlich ansehen und hat Samantha am 20. August dort besucht.