Schöne Unterstützung für die Betriebsstätte Saerbeck: Auf dem ersten Adventsmarkt des Münsterlandes hat die Orts-Union wieder unsere Produkte und eigene Getränke verkauft. Schon seit vielen Jahren unterstützen die Saerbecker Christdemokraten unsere Arbeit. Am 28. November haben uns Monika Schmidt (Vorsitzende) und ihr Stellvertreter, Florian Bücker, nun den Reinerlös des Vorjahres gebracht: 1626 Euro. Dieses Geld, versprach unser Bereichsleiter Joerg Wiermann, komme natürlich wieder direkt den 86 Beschäftigten der Betriebstätte zugute.

Das war tatsächlich ein vorgezogenes Weihnachtsgeschenk: 3000 Euro hat die Coppenrath & Wiese KG der Wohninitiative Mettingen (WIM) am 19. November gespendet. Seit 2011 wohnen an der Burgstraße 8, mitten im Ort, sieben Menschen mit Behinderungen und sind Mieter der WIM, des Elternvereins und Trägers dieses Intensiv Betreuten Wohnens. Alle Nutzerinnen und Nutzer sind in den Ledder Werkstätten beschäftigt, verfügen über schöne Gemeinschaftsräume und eigene, 35 Quadratmeter große Apartments. Wir sind dort Anbieter von Assistenzleistungen.

15 nun ehemalige Teilnehmerinnen und Teilnehmer, darunter vier aus unserem Arbeitsbereich für schwerst- und mehrfachbehinderte Menschen, haben den Berufsbildungsbereich verlassen und ihren Platz in der Werkstatt gefunden. Offiziell aus dem BBB verabschiedet haben wir sie am 19. November im Rahmen eines gemeinsamen Mittagessens in der Ladberger Gaststätte „Tannenhof“. „Es ist mir wichtig, einmal zu hören, was jeder von Ihnen in den 27 Monaten der Beruflichen Bildung geleistet hat. Das sind nämlich die Geschichten hinter den Menschen“, sagte Andreas Laumann-Rojer aus unserer Unternehmensleitung zur Begrüßung. Heidi Richter und Michael Otte vom Werkstattrat gratulierten zum erfolgreichen BBB-Abschluss: „Wir freuen uns, euch offiziell in den Arbeitsbereichen willkommen zu heißen!“

„Wir freuen uns, dass wir schon in eine kleine Tradition kommen“, sagte Andreas Laumann-Rojer (Unternehmensleitung) zur Begrüßung der Unternehmerinnen und Unternehmer am 12. November in der Betriebsstätte Kipp. Zum mittlerweile dritten Mal (2023 Betriebsstätte Ledde, 2024 Betriebsstätte Maybachstraße) hat uns die Wirtschaftsvereinigung für den Kreis Steinfurt (WVS) besucht. Dieses Mal hat sich das Unternehmer-Netzwerk die Bandbreite der Arbeitsangebote für Menschen mit psychischer Behinderung, insbesondere Assisitive Technologien, angeschaut.

Jeden Freitagmorgen Training und ein großes Ziel vor Augen: Unsere Gruppe Orientalischer Tanz hat zwar noch eine ganze Menge Zeit bis zum Frühjahr, aber die Vorfreude ist jetzt schon riesig: Am 7. März, zum Weltfrauentag 2026, planen Trainerin Astrid Dauwe-Roßberg und allein 15 Frauen aus unserer Einrichtung einen wirklich großen Event. Um 19 Uhr wird das Tanzfest „Lumina“ im Bürgerhaus beginnen. Rund 50 Frauen aus insgesamt acht Gruppen, die Astrid Dauwe-Roßberg aktuell trainiert, treten dann in Ibbenbüren auf.

Eine enorme Vielfalt an Arbeitsangeboten – Beschäftigte und Fachkräfte, die über lange Zeit gemeinsame Wege gehen – Menschen mit Behinderung, die sich zu den „Urgesteinen“ dieser Einrichtung zählen können: Wenn wir unsere langjährig Beschäftigten für 25, 40, gar 50 Jahre Ledder Werkstätten auszeichnen, kommt all das in den Fokus. Am 3. November haben wir die inzwischen schon kleine Tradition fortgesetzt und neun Menschen in unserem Café Famano in Ibbenbüren für Jahrzehnte ihrer Mitarbeit geehrt.

Samantha Müller ist gerade total stolz und einfach nur happy: Sie hat ihre Zwischenprüfung zur Verkäuferin bestanden. Mit 81 von 100 möglichen Punkten und damit der Gesamtnote „Gut“. Die verlängerte Zeit, die ihr als Frau mit Behinderung zum Nachteilsausgleich zustünde, brauchte sie gar nicht. Die 45 Fragen hatte sie schon beantwortet, bevor die reguläre Zeitvorgabe für ihre Klasse verstrichen war. Sie habe aber auch eine ganze Menge dafür getan. Das erzählt die 28-jährige Ladbergerin in unserem „LebensMittelpunkt“ (LMP), denn das ist ihr Ausbildungsbetrieb.

Jede Woche acht neue Sonderangebote: Unser LebensMittelpunkt in Leeden bietet neben großer Auswahl auf kleiner Fläche auch wöchentlich wechselnd Artikel zum Schnäppchenpreis an. Die Angebote gibt Edeka, dessen kleine Tochter die „Gutkauf“-Kette („Hier lebe ich, hier kauf´ ich“) ist, jeweils vor. Wie unser Bereichsleiter Björn Hippel weiter berichtet, würden viele Sonderangebote gut angenommen, sodass beispielsweise Bierrahmen im Angebot oft rasch vergriffen seien.

Wie gelingt es, ein großes, sehr differentes Team zu stärken, das aus Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und individuellen Teilhabebedarfen besteht und täglich miteinander arbeitet? In unserer Ledder Textilabteilung wurde genau das in Form eines umfangreichen Teambuildings auf eine neue Art und Weise umgesetzt. Gemeinsam mit unserem Sozialpädagoginnen Isabella Hawighorst und Jule Brügge aus dem Sozialen Dienst, unserem Psychologen Dennis Leiwe aus dem Berufsbildungsbereich Ladbergen und den Fachkräften der Abteilung entstand das Konzept „Teambuilding in der Textilabteilung“.