Menschen im Fokus

Aktuelle Einblicke in die Ledder Welten

50 Jahre Besondere Wohnform: Am 5. September wird in Westerkappeln gefeiert

Wir feiern runden Geburtstag: Unsere Besondere Wohnform wird 50 Jahre alt. Heute bieten wir 209 Wohnplätze an vielen Standorten im Tecklenburger Land an, aber den Anfang machte 1976 die Steinkampstraße in Westerkappeln. 23 Menschen zogen am 16. August des Jahres in die erste, damals nach modernsten Konzepten erbaute „Wohnanlage“. Bundesweit so neu war Wohnen für Menschen mit Behinderung außerhalb das damaligen Landeskrankenhäuser, dass sich die Besuchergruppen förmlich die Klinke in die Hand gaben.

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Integrationsfachdienst zu Besuch bei Samantha Müller im LebensMittelpunkt

Brigitte Duseck freut sich mit unserer Beschäftigten Samantha Müller, dass am Ende alles so gut für sie geklappt und sie nun einen festen Job im „LebensMittelpunkt“ (LMP) hat. 2016 hatte Samantha die Lengericher Förderschule in der Widum (Geistige Entwicklung) abgeschlossen und war in unseren Berufsbildungsbereich gekommen. Als nun ehemalige Beschäftigte hat sie ihre Gesellinnenprüfung zur Verkäuferin mit der Note 2,7 bestanden und zählt seit 15. Juni zum Mitarbeiterteam im LMP. Das wollte sich Brigitte Duseck einmal persönlich ansehen und hat Samantha am 20. August dort besucht.

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Bildung für alle: Wir begrüßen 23 Neuaufnahmen in unserem Berufsbildungsbereich

So viele waren schon länger nicht: 23 junge Menschen haben am 17. August ihre insgesamt 27-monatige Bildungsmaßnahme in unserem Berufsbildsbereich (BBB) begonnen. Weil außerdem viele Eltern und Betreuende zum gemeinsamen Begrüßungsfrühstück mitgekommen waren, reichte der Saal in der Ladberger Gaststätte „Tannenhof“ nicht aus, sodass auch im Schankraum alles restlos besetzt war. Kornelia Eschhaus (Geschäftsbereichsleitung Berufliche Bildung) sagte: „So viele Leute habe ich hier noch nie begrüßt!“

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Behindertenbeauftragte Claudia Middendorf und die Kreis-CDA besuchen unser Café Famano

Claudia Middendorf und Vertreter der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA) haben unser Café Famano besucht. Hintergrund ist die Sommertour des CDA-Kreisverbands Steinfurt, die in diesem Jahr unter dem Motto „Inklusion am Arbeitsplatz – Chancen und Perspektiven“ stattfand. Claudia Middendorf, die in ihrer Funktion als Beauftragte der Landesregierung für Menschen mit Behinderung sowie Patientinnen und Patienten eingeladen war, interessierte sich besonders für das Café-Konzept und Portfolio unserer Einrichtung.

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Maiks Pauls Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt mit der Firma Stockreiter und uns

Um fünf Uhr morgens ist die Nacht für Maik Paul vorbei. Der 27-Jährige steigt bei gutem Wetter in Recke-Espel auf sein Pedelec und braucht 18 Minuten bis zur Firma Stockreiter GmbH in Mettingen. So lang ist sein Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dort, an der Westerkappelner Straße, unterhält sein Arbeitgeber den großen Betriebshof. Rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt der Garten- und Landschaftsbauer. Maik ist einer von ihnen, und im Sommer – Hochsaison für alle GaLa-Bauer – beginnt seine Schicht um 6 Uhr.

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Ziemlich nah am allgemeinen Arbeitsmarkt: zu Besuch bei der Außenarbeitsgruppe Wunderle

Sie verpacken, nähen, kleben, drucken, gravieren und gießen mit dem Werkstoff Resin: Unsere Außenarbeitsgruppe Wunderle, die sich selbst den Namen „Wow“ gegeben hat, verfügt über ein Portfolio an Arbeitsangeboten, das es nicht an vielen Stellen unserer Einrichtung gibt. Seit vier Jahren haben zwölf Beschäftigte ihren Außenarbeitsplatz an der Glücksburger Straße 23 in Ibbenbüren. Direkt gegenüber: Heike Bringemeiers Firma „Wunderle“.

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Aus der Beruflichen Bildung in den Arbeitsmarkt: Vieles ist bei uns möglich

Sich direkt auf den Weg in den Job machen, erste Erfahrungen sammeln oder nur mal reinschnuppern: Unser Berufsbildungsbereich (BBB) bietet natürlich auch Wege auf den allgemeinen Arbeitsmarkt an. Der BBB als 27-monatige Maßnahme mit praktischen und lerntheoretischen Einheiten hat zum Ziel, Menschen in den Arbeitsbereich der Werkstatt, aber genau so auch in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu begleiten. Die Maßnahmeteilnehmerinnen und –teilnehmer bekommen niederschwellige Angebote, zum Teil mit späterer Job-Aussicht. Für einige bedeutet das, nach den 27 Monaten gar nicht erst in eine unserer Betriebsstätten zu wechseln.

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Das neue lewe aktuell ist da: gleich vier Jubiläen in unserer Sommerausgabe

Das neue lewe aktuell ist da. In der Sommerausgabe unseres Hausmagazins berichten wir über gleich vier Jubiläen in diesem Jahr: 50 Jahre Besondere Wohnform in Westerkappeln, 40 Jahre Betriebsstätte Gausepohl (Foto), 20 Jahre Betriebsstätte Saerbeck und 20 Jahre Tagesstruktur für Seniorinnen und Senioren in unserem Alten Pfarrhaus in Ledde (Foto unten). Dazu haben wir mit einigen Zeitzeugen gesprochen und natürlich die Orte und Jubiläumsfeiern besucht.

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Monika Olschewski stellt „Bunte Fantasiewelten“ in unserem Café Famano aus

Elf farbenfrohe Bilder zeigt unsere Beschäftigte Monika Olschewski jetzt im Café Famano an der Bahnhofstraße in Ibbenbüren. Es ist schon ihre zwölfte Ausstellung, die sie „Bunte Fantasiewelten“ betitelt. 2017 kam die Rheinenserin nach einer psychischen Erkrankung zunächst zu den Emstor-Werkstätten in Rheine. Anfang vergangenen Jahres wechselte sie dann zu uns, in unsere Betriebsstätte Zwenger in Ibbenbüren.

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Ihr Team der Ledder Werkstätten

Hinweisgeberportal

Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 2. Juni 2023 im Bundesgesetzblatt verkündet worden und tritt am 2. Juli 2023 in Kraft. Das Gesetz ermöglicht es hinweisgebenden Personen, sogenannten Whistleblowern, einfacher und ohne Angst vor Repressalien auf Rechts- und Regelverstöße in Unternehmen und Behörden aufmerksam zu machen. Unternehmen ab 250 Mitarbeiter:innen müssen bis zum 2. Juli 2023 die Anforderungen aus dem Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen und eine Meldestelle einrichten.

Weitere Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz

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